一、工作内容

1、研究分析市场发展及变化情况，结合产品销售特点及应用范围，制定市场策略。

2、负责分公司销售任务制定与分解，监控和分析分公司销售渠道开拓计划的完成，督促分公司完成核心渠道培养措施，提升渠道质量；

3、掌握整体市场推广策略，根据新形势、新趋势，制定各类新渠道建设、推广实施方案；

4、调研整体市场情况及竞品动态。

A、终端管理

1、终端及部分销售数据的收集和分析工作；

2、终端样机布置及形象展示的策划及管理；

3、终端展台赠品等物料管理。

B、渠道管理

1、政策价格文件编制，费用、价差资源的核算与兑现；

2、订单编制及管理、产销衔接；

3、年度经营规划（产销、收入、回笼类）；

4、网络布局规划，核心客户建设。

C、业务类

1、 拓展及维护渠道网络，完成所辖区域销售任务指标；

2、 构建良好的厂商合作关系；

3、策划执行终端推广促销活动。

二、岗位要求

1、2023届毕业生，本科及以上学历，不限专业；

2、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化；

3、思维敏捷，主动性强，有好奇心和探索精神；

4、能适应家电营销的要求，具有快速学习的能力和承压能力；

5、 熟练使用office办公软件；

6、有社会实践、实习工作经验者优先；有学生干部经验者优先。

三、工作地点

1、长沙总部：长沙市岳麓区潇湘南路368号中盈广场
      2、长沙地级市：衡阳、娄底、邵阳、岳阳、永州、怀化、湘潭、湘西、常德、株洲、益阳、郴州等地级市

四、人才培养计划

1、实习期内，有机会学习家电市场营销领域的专业技能，在项目中不断历练个人综合能力和个人影响；

2、在营销各专业领域的工作岗位轮职：在实习期间,你将有机会在各部门、各岗位间进行轮岗实习；

3、在某一职能模块轮岗时，你将受到该专业领域的系统培养。你将参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作；

4、得到资深导师的专门辅导；

5、了解海信家电的业务：你将有机会获得对业务领域的深入了解，并建立与业务部门的紧密合作关系。

6、培养创造力、领导力、影响力。

第1年：融入企业—融入企业和团队，掌握岗位工作和技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。

第2-3年：成长为骨干—与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和业务经验，能够独挡一面。

第4-5年：晋升为管理者—带领团队助力企业发展，主管某一区域的整体市场运营工作。

5年之后：提升成为领导者—统筹全局，引领企业发展（市场总监/大客户总监/分公司总经理）

1、日常费用报销审核、计提各项费用，编制会计凭证                                                            2、编制月度财务报表，提交财务分析                                                                        3、负责整理会计资料，装订会计凭证                                                                    4、 固4、资产核算和年末盘点

一、工作内容

1、研究分析市场发展及变化情况，结合产品销售特点及应用范围，制定市场策略；

2、负责分公司销售任务制定与分解，监控和分析分公司销售渠道开拓计划的完成，督促分公司完成核心渠道培养措施，提升渠道质量；

3、掌握整体市场推广策略，根据新形势、新趋势，制定各类新渠道建设、推广实施方案；

4、调研整体市场情况及竞品动态。

A、终端管理

1、终端及部分销售数据的收集和分析工作；

2、终端样机布置及形象展示的策划及管理；

3、终端展台赠品等物料管理。

B、渠道管理

1、政策价格文件编制，费用、价差资源的核算与兑现；

2、订单编制及管理、产销衔接；

3、年度经营规划（产销、收入、回笼类）；

4、网络布局规划，核心客户建设。

C、业务类

1、 拓展及维护渠道网络，完成所辖区域销售任务指标；

2、 构建良好的厂商合作关系；

3、策划执行终端推广促销活动。

二、岗位要求

1、2023届毕业生，本科及以上学历，不限专业；

2、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化；

3、思维敏捷，主动性强，有好奇心和探索精神；

4、能适应家电营销的要求，具有快速学习的能力和承压能力；

5、 熟练使用office办公软件；

6、有社会实践、实习工作经验者优先；有学生干部经验者优先。

三、工作地点

1、合肥总部：中国安徽合肥市蜀山区合肥市潜山路320号新华国际广场B座
2、合肥地级市：芜湖、六安、安庆、池州、铜陵、马鞍山、宣城、黄山、阜阳、亳州、滁州、淮南、蚌埠、宿州、淮北

四、人才培养计划

1、实习期内，有机会学习家电市场营销领域的专业技能，在项目中不断历练个人综合能力和个人影响；

2、在营销各专业领域的工作岗位轮职：在实习期间,你将有机会在各部门、各岗位间进行轮岗实习；

3、在某一职能模块轮岗时，你将受到该专业领域的系统培养。你将参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作；

4、得到资深导师的专门辅导；

5、了解海信家电的业务：你将有机会获得对业务领域的深入了解，并建立与业务部门的紧密合作关系。

6、培养创造力、领导力、影响力。

第1年：融入企业—融入企业和团队，掌握岗位工作和技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。

第2-3年：成长为骨干—与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和业务经验，能够独挡一面。

第4-5年：晋升为管理者—带领团队助力企业发展，主管某一区域的整体市场运营工作。

5年之后：提升成为领导者—统筹全局，引领企业发展（市场总监/大客户总监/分公司总经理）

一、工作内容

1、研究分析市场发展及变化情况，结合产品销售特点及应用范围，制定市场策略。

2、负责分公司销售任务制定与分解，监控和分析分公司销售渠道开拓计划的完成，督促分公司完成核心渠道培养措施，提升渠道质量；

3、掌握整体市场推广策略，根据新形势、新趋势，制定各类新渠道建设、推广实施方案；

4、调研整体市场情况及竞品动态。

A、终端管理

1、终端及部分销售数据的收集和分析工作；

2、终端样机布置及形象展示的策划及管理；

3、终端展台赠品等物料管理。

B、渠道管理

1、政策价格文件编制，费用、价差资源的核算与兑现；

2、订单编制及管理、产销衔接；

3、年度经营规划（产销、收入、回笼类）；

4、网络布局规划，核心客户建设。

C、业务类

1、 拓展及维护渠道网络，完成所辖区域销售任务指标；

2、 构建良好的厂商合作关系；

3、策划执行终端推广促销活动。

二、岗位要求

1、2023届毕业生，本科及以上学历，不限专业；

2、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化；

3、思维敏捷，主动性强，有好奇心和探索精神；

4、能适应家电营销的要求，具有快速学习的能力和承压能力；

5、 熟练使用office办公软件；

6、有社会实践、实习工作经验者优先；有学生干部经验者优先。

三、工作地点

1、南昌总部：南昌市东湖区阳明东路央央春天投资大厦
      2、南昌地级市：赣州办事处、吉安办事处、赣西办事处、赣东办事处、九江办事处、南昌周边办事处等

四、人才培养计划

1、实习期内，有机会学习家电市场营销领域的专业技能，在项目中不断历练个人综合能力和个人影响；

2、在营销各专业领域的工作岗位轮职：在实习期间,你将有机会在各部门、各岗位间进行轮岗实习；

3、在某一职能模块轮岗时，你将受到该专业领域的系统培养。你将参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作；

4、得到资深导师的专门辅导；

5、了解海信家电的业务：你将有机会获得对业务领域的深入了解，并建立与业务部门的紧密合作关系。

6、培养创造力、领导力、影响力。

第1年：融入企业—融入企业和团队，掌握岗位工作和技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。

第2-3年：成长为骨干—与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和业务经验，能够独挡一面。

第4-5年：晋升为管理者—带领团队助力企业发展，主管某一区域的整体市场运营工作。

5年之后：提升成为领导者—统筹全局，引领企业发展（市场总监/大客户总监/分公司总经理）

硕士研究生，分支行岗位和分行职能部门岗位多岗位锻炼，打造成专业型和管理型人才。

一、工作内容

1、研究分析市场发展及变化情况，结合产品销售特点及应用范围，制定市场策略；

2、负责分公司销售任务制定与分解，监控和分析分公司销售渠道开拓计划的完成，督促分公司完成核心渠道培养措施，提升渠道质量；

3、掌握整体市场推广策略，根据新形势、新趋势，制定各类新渠道建设、推广实施方案；

4、调研整体市场情况及竞品动态。

A、终端管理

1、终端及部分销售数据的收集和分析工作；

2、终端样机布置及形象展示的策划及管理；

3、终端展台赠品等物料管理。

B、渠道管理

1、政策价格文件编制，费用、价差资源的核算与兑现；

2、订单编制及管理、产销衔接；

3、年度经营规划（产销、收入、回笼类）；

4、网络布局规划，核心客户建设。

C、业务类

1、 拓展及维护渠道网络，完成所辖区域销售任务指标；

2、 构建良好的厂商合作关系；

3、策划执行终端推广促销活动。

二、岗位要求

1、2023届毕业生，本科及以上学历，不限专业；

2、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化；

3、思维敏捷，主动性强，有好奇心和探索精神；

4、能适应家电营销的要求，具有快速学习的能力和承压能力；

5、 熟练使用office办公软件；

6、有社会实践、实习工作经验者优先；有学生干部经验者优先。

三、工作地点

1、湖北总部：武汉市江岸区循礼门 武汉
2、武汉地级市：黄冈、黄石、宜昌、恩施、孝感、随州、荆门、荆州、襄阳、十堰

四、人才培养计划

1、实习期内，有机会学习家电市场营销领域的专业技能，在项目中不断历练个人综合能力和个人影响；

2、在营销各专业领域的工作岗位轮职：在实习期间,你将有机会在各部门、各岗位间进行轮岗实习；

3、在某一职能模块轮岗时，你将受到该专业领域的系统培养。你将参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作；

4、得到资深导师的专门辅导；

5、了解海信家电的业务：你将有机会获得对业务领域的深入了解，并建立与业务部门的紧密合作关系。

6、培养创造力、领导力、影响力。

第1年：融入企业—融入企业和团队，掌握岗位工作和技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。

第2-3年：成长为骨干—与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和业务经验，能够独挡一面。

第4-5年：晋升为管理者—带领团队助力企业发展，主管某一区域的整体市场运营工作。

5年之后：提升成为领导者—统筹全局，引领企业发展（市场总监/大客户总监/分公司总经理）

（1）负责柜面会计核算，柜面标准化服务；

（2）做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务；

（3）为客户提供优质的文明服务等。

（1）以培养优秀的财富管理领域专家为目标，为个人客户提供财富管理、资产配置等全方位一站式综合金融解决方案；

（2）在轮岗机制下，借助平安集团综合金融和科技赋能优势，快速提升金融技能及管理技能，成为“全资产配置”+“大财富管理”人才；

（3）贯彻风险管理及合规相关要求，确保业务风险可控及合规服务。

（1）开发公司客户资源，管理与维护客户关系，拓展潜在销售机会，完成业绩目标；

（2）收集、反馈市场销售信息，协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销；

（3）根据市场信息，结合具体情况，为企业客户提供系统金融服务方案；

（4）管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良，落实全面风险管理规定。

1、完成安排的物流自动化分拣系统设计相关任务；

2、负责物流分拣系统的软件开发；

3、完成项目投标技术相关工作、投标技术文档制作；

4、负责项目的安装、整改，验收等相关技术工作；

5、参与产品的优化改进、新产品的研发等；

岗位要求：

1、研究生及以上学历；

2、工业自动化、自动化、电气、软件工程等专业学习背景；

3、熟悉C#、C++、Java编程语言，C#优先；

4、能独立完成软件系统开发；

5、较强的学习能力、团队协作能力，善于沟通。