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高层次人才引进条件及待遇

在国内外本学科领域具有显著的学术声望和学术影响力，取得卓越学术成就。

工作条件、生活待遇面议，给予特殊政策，特事特办。

在国内外本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，取得突出学术成就。

①聘任教授职务，聘为博士生导师，给予专项研究生招生计划支持。

②聘期内年薪50～80万元。

③提供科研平台配套建设经费150～500万元，人文社会科学领域提供经费50万元。

④提供人才住房或购房补贴。

⑤解决配偶工作，落实子女入学入托。

⑥根据需要组建学术团队，提供实验与工作用房。

⑦积极协助申报各类人才项目。

在本学科领域具有较高的学术影响力，为所在专业领域的学科带头人，取得较高学术成果。符合下列条件之一：

①主持承担2项及以上国家级科研项目。

②研究或技术成果获得省部级科技奖二等奖及以上奖励（排名第1）。

③入选省杰出青年科学基金项目。

④具有原创代表性科研成果，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，或在临床一线取得重要成果，同行评价认可度高。

⑤在技术应用、技术转移、技术创新、重大科技成果转化中成效突出，产生重大经济和社会效益。

⑥在海外知名高校、研究机构获得博士学位或在国内知名高校取得博士学位并有连续3年及以上海外科研工作经历，在海外主持或作为核心成员参与过重要科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文。

⑦主持国家级教学质量工程项目1项。

⑧其他同层次水平人才。

①具有高级职称者，原则上应达到学校教授职称评审条件，聘任教授职务，引进三年内须完成职称晋升。聘期内年薪30～50万元。不具备高级职称者，原则上应达到学校副教授职称评审条件，聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为研究生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费50～100万元，人文社会科学领域提供经费20万元。

④提供购房补贴。

⑤帮助落实配偶调动和子女入学入托。

⑥根据发展需要组建或参与学术团队，提供必要的实验用房。

⑦积极协助申报各类人才项目。

为本学科领域业绩突出、专业潜力强、创新活力足的优秀博士（博士后），有成为该领域拔尖人才的发展潜力。符合下列条件之一：

①主持承担国家级科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，同行评价认可度较高。

②在海外知名高校、研究机构获得博士学位或有博士后工作经历并获突出成果。

③其他同层次水平人才。

①聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为硕士生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费20～50万元，人文社会科学领域提供经费5～10万元。

④提供购房补贴。

⑤根据发展需要参与学术团队组建，可提供必要的工作支持。

⑥积极协助申报各类人才项目。

师资博士后待遇

学校给予每年20万元∕人的薪酬（税前，含社会保险和公积金的个人缴纳部分），按月发放。

学校给予每月3000元∕人的租房补贴。

在站工作期间取得的科研、教学等业绩成果，享受学校师资同等绩效奖励。

鼓励合作导师、课题组及设站学院为在站博士后提供科研津贴。

基础薪酬、租房补贴的资助期限不超过3年（从取得主管部门进站批复当月起算）。

学校提供10万元经费支持师资博士后在站期间开展科学研究工作。

学校、附属医院给予每年 20 万元∕人的薪酬（税前，含社会保险和公积金的个人缴纳部分），按月发放。

学校、附属医院给予每月 3000 元∕人的租房补贴。

在站工作期间取得的科研、教学等业绩成果，享受学校师资同等绩效奖励；附属医院招收博士后在站工作期间视工作情况给予绩效薪酬。

鼓励合作导师、课题组及设站学院为在站博士后提供科研津贴。

基础薪酬、租房补贴的资助期限不超过3年（从取得主管部门进站批复当月起算）。

学校提供10万元经费支持博士后在站期间开展科学研究工作。

在站期间，聘任到湖北时珍实验室研究人员，由湖北时珍实验室发放薪酬，聘任期间根据科研成果额外进行绩效奖励。

国家资助博士后研究人员计划资助标准：A档为博士后创新人才支持计划，资助标准为每人每年28万元；B档资助标准为每人每年18万元；C档资助标准为每人每年12万元。博士后科研业绩评估考核资助标准：A档资助标准为每人10万元，B档资助标准为每人6万元，C档资助标准为每人4万元。在站期间，可申请入选香江学者计划，资助72万元。申请入选澳门青年学者计划，资助72万元。

获批中国博士后科学基金面上资助，资助8万元；获批中国博士后科学基金特别资助，资助18万元；入选湖北省博士后尖端人才引进计划，资助40万元；入选湖北省博士后优秀人才跟踪计划，资助15万元；入选湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划，资助30万元；入选湖北省博士后创新研究岗位，资助6万元；支持申报武汉市博士后人才倍增行动计划。